发表时间:2019-09-06 08:43:12 编辑:澳门新葡新京 来源:澳门新葡新京 点击数:
项目 |
分值 |
考核内容 |
得分 |
责任 科室 |
科室 服务 小组 |
10 |
科室有服务活动小组、有计划、有自查、有问题解决措施记录、有科室考核 |
有一项不符合要求扣 1-2分 |
医患部 |
日常检查 |
20 |
按照服务品质评价标准进行检查 |
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医院服务品质考核小组 |
投诉 |
20 |
科室有一例责任性投诉 有两例以上责任性投诉 其它投诉参考满意度测评打分 |
全科奖降一级 全科室奖为0 |
医患部 |
病人回访满意度测评
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30 |
按人数计罚:每有一例扣科室当月服务质量奖2分,按人数累加。 按项目计罚:每有一项扣科室当月服务质量奖3分,按项目累加,30分扣完为止。 |
扣2×
扣3×
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外联办 门诊部 |
员工满意度评价 |
20 |
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医院服务品质考核小组 |
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总分: |
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服务奖励:最高计5分。
主要包括:电话表扬每次0.2分、回访表扬每次0.5分、表扬信件、锦旗每次1分。流程优化创新奖:流程优化或服务缺陷改进,一条加1.5分,累加最高计5分。
满分100。